不干了老板要扣工资该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

Answer 2

1、合同有无约定相关流程，尤其是离职的提前通知时间？如果这些你按要求办了，那么从这个方面没法扣；
2、有无与公司的相关钱财事物未结清，比如借款之类的；
3、有无因个人失误造成公司损失，如有，可能会被追责扣款。
以上，供参考