在外地上班，公司突然不给发工资，我将怎么维权？

Question

我于2007年被济南分公司招聘负责日照市的维护人员，总公司在北京。后来分公司撤消，济南成为办事处，公司人员并没有变化，我们这些地市人员还在，一直到今年9月份，虽然没有买保险，但有一份稳定的工资，工资一直由济南发放，但现在北京总公司在我们并不知情的情况下突然以无法负担地市人员工资为由，停发了工资，我们联系济南的领导，他们不是说不知情就是说没办法。

我该如何维权？如果我向仲裁委员会提出仲裁，应该向哪里提，是日照、济南还是北京？

我最多能提出什么样的要求？我的证据是哪些？哪些可以做为有力证据？我胜诉的机率有多少？

Answer 1

1、向哪里提出仲裁取决于以下因素：

一是你的劳动合同和济南公司签署的还是和哪里签署的，和谁签就向单位所在地申请仲裁。

二如果没有签合同，济南分公司是具备用工主体资格的单位，可以作为被申请对象。

2、主张什么？建议尽快向被申请单位递交书面辞职材料，辞职书上的辞职理由是未缴纳社保、未按时支付工资，保存递交申请的证据材料，如录音录像、EMS回单等等。

一是补缴社保；

二是补发拖欠的工资。

三是主张经济补偿，根据工作年限，一年折算为1个月工资，工龄不足半年的按照半个月算。

3、证据：

证人证言、书信邮件、录音录像、劳动合同、工牌、工装、公司引发给员工的资料、盖有公司章的有员工名字的文件等等。

4、胜诉几率取决于你的证据收集情况。

追问

我现在只有银行的工资单，其他的都不充分

追答

那官司很悬 输赢难定

Answer 2

应该在迩公司所在地的仲裁委员会吧

Answer 3

劳动监察大队投诉。或者拨打全国维权热线12333咨询。