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公司给员工的手机装GPS定位系统违法吗？
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推荐答案 推荐于2017-12-15
是违法的。它已经在某种程度上侵犯了员工的自由权利和隐私权利，员工应该自由选择是否安装GPS，不能硬性规定。
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相似回答
对
员工
进行
GPS定位
是否合法
答：
公司在员工知情、并同意的情况下，可以对员工进行远程管理，包括定位。
这是合法的
。目前基于手机的远程管理应用程序很多，原理都是公司建立远程管理控制台，在职工手机上安装终端，定时或随时定位，并将位置信息传回控制台。这在技术上并不复杂。只要员工知情并同意，就完全合法，并不侵犯隐私权。公司应该将...
公司给员工定位
属于
违法吗?
强制性的
答：
公司强制性的给职工定位违法
，涉嫌侵权，搜集证据，协商不成，到法院起诉解决。如果属于特殊性质的岗位，确实需要定位信息，应当征得员工的同意。如果未征得员工同意，跟踪员工属于侵犯隐私权的行为。在工作时间之内因为本公司的工作性质确实需要监督员工这种行为，那么一定要经过员工同意，才能使用定位的方法。法...
定位
外勤业务员合不合法
答：
企业对员工进行定位是绝对违法的
，原因如下：第一，上班时间你定位的过程中也是持续不断的定位，也就是说即使员工上厕所也被定位了，而上厕所属于个人隐私范围，从法理上就应该排除定位，但是软件做不到排除。第二，企业定位员工使用的是基站定位方式，而现在的手机都是电池一体化的，手机和电池不能分离，...
在
手机上装定位
器
违法吗?
答：
您还可以考虑
安装GPS定位
器软件，如“GPS测试工具”等。这些软件可以在
手机
的设置中启用或禁用GPS功能。需要注意的是，在安装和使用定位器时，要遵守相关法律法规和安全规定，确保个人隐私和安全。同时，要确保定位器的使用符合相关法律法规和道德规范，避免侵犯他人隐私或造成其他不良后果。
公司
汽车专
gps定位
定位业务员
系统
合法吗
答：
企业
在正常的工作时间内有对
员工
进行监督考勤和管理的权利。在被提前告知的前提下，在工作时间内对员工进行位置管理是完全合法的管理行为，是
公司
知情权的体现。如果不是工作时间内那就属于
违法
行为。
安装gps定位违法吗
答：
法律分析：如果你在这个车辆的主人不知情的情况下，加装了这个
GPS定位系统
，那么肯定是属于
违法
的行为。可根据情节，由公安机关给予罚款、拘留等治安管理处罚。对于侵犯他人隐私权，造成严重后果的，受侵害的人可以向法院提起民事诉讼，要求排除妨碍，赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第...
装GPS犯法吗
答：
装GPS
犯不
犯法
需要视情况而定：1、在他人的汽车、箱包等物品上，秘密安装卫星定位系统(GPS)以掌握他人行踪的行为
为违法
行为。2、如果装GPS经过他人许可则不犯法。3、给自己私家车加装
GPS定位系统
不违法。公民对自己私家车拥有所有权、使用权、处分权，在符合法律规定前提下，可以对自己私家车进行改装，GPS...
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