我户口在A市,目前在B市工作,现在要换工作到C市。C市公司给工资让个人缴纳社保,公司不给缴纳。请问我应该回在A市缴纳还是C市?我听说在户口所在地可以以个体身份缴纳养老和医疗保险,户口不在当地只能依靠公司缴纳。那么依靠公司缴纳的话是不是必须是三险一金?月薪7500元,缴纳养老,医疗,失业和住房公积金每月最低应缴纳多少?谢谢!
如果在A市自己交养老和医疗的话,那我经常在C市工作,如果有了医疗问题,比如看病住院了,甚至医保刷卡都不能在C市进行啊。
如果我在A市交养老和医疗的话,那我最近几年肯定要在C市工作。如果在C市生病住院什么的,医疗保险不能去A市报啊!再者,如果我在C市挂靠公司缴纳(公司没有直接缴纳的意向,意思工资给高点就行),那我个人就要承担最起码的三险一金。我可不可以缴纳最低标准的?因为许多企业给员工上报的工资都是最低标准,这样他们也缴纳的少。
追答第一个问题,目前是没法解决的,只能在交社保当地理赔。第二个问题,可以按上年当地社平工资的60%作为缴费基数。
如果我在A市交养老和医疗的话,那我最近几年肯定要在C市工作。如果在C市生病住院什么的,医疗保险不能去A市报啊!
B市离家太远了,工资也不高。C市老板给的工资是B市的两倍,而且离家也就是A市相对B市是近了一半。也不能一直在B市交保险啊,医疗保险交了,可是人不在那里,生病住院都不能报销啊。
追答C是B的两倍,这么大的差距,年龄?身体好就多往钱看。年龄大了就多注重后期保障。
追问是呀。跳槽就是为了挣多点钱,靠家近点。年龄不大,30.
追答那就以挣钱为目的,哪里高在哪里做,不过要算综合帐