1、要学会关心他人
跟别人合作就要先学会关心他人,还要经常参加集体的活动,这样可以增加友谊,但是也要接受别人的关心,让自己从心底热爱团队,荣辱与共,互相关心,是所有优秀团队的基础。
2、要学会尊重他人
尊重他人是保证合作成功的基本,要让他人充分地表达自己的观点,不会去表现出不耐烦,以及随意打断,需要做出必要的让步和妥协。
3、要学会给予
跟人合作前要想能给予别人什么,而不是我能得到什么,如果做事从来都是第一个想到自己能得到什么好处跟利益,那么就不会有人愿意跟我们合作的,即使相互合作也很难成功。
4、要学会顾全大局
失败的人总是把自己的利益当目标,不顾别人的利益,这是很难取得真诚合作的,只有懂得个人的成功来自于其他人的成功,因此大家都彼此帮助对方达到目标,彼此互勉,真诚合作,有共同的利益,才有真诚的合作。
5、要积极参加团体活动
在团体活动如果我们只是做一个旁观者,那么就会失去了培养自己社交能力和展露才华的机会,不但不能赢得团体中其他成员的尊重,而且还会没办法显示自己的能力。只有积极地参与团队活动,为团体的发展做出贡献,合作的能力也会得到提高。
6、要准确认识团队中的角色和关系
在一个我们不熟悉的新团队中,我们要知道团队中的角色以及彼此之间的关系,例如球赛中,如果没有号码就没办法分辨运动员,以及彼此关系的性质,所以一个团体要想有效地发挥作用,弄清这些情况是特别重要的。
提高自己的合作能力方法:表达与沟通能力的培养、培养自己主动做事的品格 。
1、表达与沟通能力的培养
表达与沟通能力是非常重要的,不论你做出了多么优秀的工作,不会表达,不能让更多的人去理解和分享,那就几乎等于白做。所以要注意培养这方面的能力。抓住一切机会锻炼表达能力,积极表达自己对各种事物的看法和意见,并掌握与人交流和沟通的艺术。
2、培养自己主动做事的品格
我们都有成功的渴望,但是成功不是等来的,而是靠努力做出来的。任何一个单位都不喜欢只知道听差的人,我们不应该被动地等待别人告诉你应该做什么,而应该主动去了解需要我们做什么,然后进行周密规划,并全力以赴地去完成。
合作能力重要性:
要想激发团队的合作精神,前提条件是要先组织一个好的团队。好的团队决不是随随便便的将成员组合到一起,而是为实现一个共同的目标,确定团队成员的特性。
组织一个好的团队,乃是激发团队合作精神的关键和起点。好的团队就是要挖掘出团队成员潜能,激发每位成员的潜能。潜能它是一种爆发力!是一种来自内部,也有来自外部的一切可以调用的资源。
以上内容参考 百度百科—团队协作能力
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