新工作干了不到两星期，老板就说你不适合这个工作，你会主动辞职吗？

Question

如题所述

Answer 1

老板对你说你不适合这个工作，是激将法中的一种。你如果心性好胜，就会更加努力的工作，为了给老板一个证明，你适合这个工作。员工的能力与薪水不匹配，其实就是老板的负担。但因为有合同，老板为了减少支出，会想办法让员工自己辞退工作。应该审视一下自己，看看自己的能力是否有缺陷，工作创造的价值能不能匹配自己的工资？如果不能，走吧，不然就算你能继续干下去，你也得不到好的发展。

找到老板，把事情复盘，跟老板说清楚当初的想法，只要是为公司着想的，老板一般都会释然。如果没有，老板可能真的不怎么喜欢你。人有时候很怪的，对一些人就会有莫名的不喜欢，所以你也不用太过纠结，老板不喜欢你，走吧，不然后面的日子也不好过。有时候老板的话很容易让一个员工误解，从问题中可以看出来，你工作只干了两个星期不到，老板不可能让你马上辞职，因为你还在观察期，有些工作也需要有一个熟悉的过程。

如果你根据老板话中的意思非要选择辞职，那么到最后你很可能误解老板，也许老板的意思是你干不了这个部门的工作，可以换一份其他部门工作干，也许会有所发现和突破。新工作，要做好一份工作，事无巨细的，肯定有很多细节需要在工作中不断修炼和完善，这对于你自己是个学习的过程。这个学习的过程，是看个人学习能力。如果你判断你喜欢这个工作，或者自己需要努力就能胜任，只是时间还需要。那么这时候，你更加应该考虑的是，向老板取取经。很多时候，是听据一席话，胜读十年书。自己应该有主见。职业方向是一个很重要的决定，不能因为人家一句话式的判断，就认同了他的判断！

Answer 2

如果有时候老板对你某一方面不满意，会批评你，并要求你在那方面需要进一步加强学习和提升，那么这时候怎么说老板至少还认为你是可以教的。这个职位或者行业还是比较适合你。而只是说了句你不适合这个工作，可能是因为性格或者什么原因很难改变让你适应这个岗位。那么这种情况我认为离职要好一些，也许老板是对你好，让你去寻找更适合自己的工作去发展自己。 有些时候，公司发展遇到困难，需要进行栽员，那么首先栽员的是实习生，毕竟对于企业来说新来的实习当的可替代性最强，且栽员成本是最小，几乎可以忽略不计。因此，我见过不少企业在栽员的时候根本不给新职工转正的机会，这时候实习期想索赔企业难度也最大。所以，有可能公司在栽员，给你个提醒，让你尽快进行离职或寻找新的工作。

Answer 3

根据自己的实际情况确定，可以选择去其他的职务进行工作，如果自己确实没有办法接受，可以选择辞职。

Answer 4

当然会了，既然领导都这样说了，你就没有必要再在这里待下去了，待下去也没有任何的意义。