到了退休年龄被单位辞退,社保不足15年,可以申请失业金吗？

Question

到了退休年龄，单位辞退，可以领失业金吗，辞退有补偿金吗

Answer 1

可以的。
到了退休年龄，但是养老保险不够15年，无法领取退休金，只能在缴费至满十五年，才可以按月领取基本养老金。这种情况下，如果平时单位和本人按照规定缴纳失业保险的，就可以申请领取失业保险金。如果满15年可以退休了，就不能再申请领取失业保险金了。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
另外，要注意的是，劳动者超过退休年龄的，用人单位可以依法解除劳动关系，无须支付经济赔偿金。当然，劳动者因用人单位未办理社会保险而不能享受基本养老保险待遇的，可以要求用人单位赔偿基本养老保险待遇的损失。

Answer 2

达成法定退休年龄退单位辞退，因养老保险缴费不足15年，不能办理退休手续未领取养老金的，只要符合《社会保险法》第45条规定条件的，可以申请失业金待遇。

Answer 3

当然可以的，在退休时被辞退，这属于非法辞退，可得到双倍的N十1赔偿，只要之前正常缴失业保险的，在失业时可领失业金

Answer 4

您好，这个是可以的。因为你是被单位辞退的，社保虽然不够，15年申请失业金是没有问题的。

Answer 5

到了退休年龄就不可以申请失业金。社保不足15年，只能自己想办法，到了退休年龄单位可以合法和你解除合同。