南京艺术学院和美术学院的历届领导都高度重视师资队伍建设，经过长期的努力，美术学院现在已经拥有一支梯队结构合理，科研成果丰硕，教学认真负责，善于团结协作，发展趋势良好的师资队伍。本院美术学学科作为江苏省美术学唯一省级重点学科，其师资队伍在2001年和2002年先后二次被评为江苏省普通高校优秀学科梯队，2003年被评为江苏省优秀重点学科，2005年被列为国家重点学科培育建设点。本学科现有博士生导师7名，其中具有博士学位4名，占总数的57%；教授16名，其中具有博士学位8名，占总数的50%，具有博士后学历1名；教授中60岁以下者13名，占总数的81.25%；现有副教授共19名；讲师15名；助教4名。师资队伍的自身素质发生了结构性的变化，其中博士学位12名，在读博士2名，硕士学位21名，具有硕士学位以上的教师占总数的39.6%。美术学院重视师资的培养与国际文化交流，近年来，相继派出和拟派出赴国外访问、考察、研修人员达20余人次。教师在全国及省级以上展览和学术评审中获奖者占总人数的90%以上，近年来共出版专著60部，发表学术论文150篇，取得或完成国家级课题5项，省级课题24项，获得国家级奖项15个，省级奖项20个。科研与创作的成果有力地促进了教学水平的不断提高。
美术学院鼓励教师和学生的创作实践和理论研究，制定了有效措施，凡在省以上获奖的专著、论文或美术作品均能获得奖励，凡取得科研项目和有实际科研成果的均能获得资助。
近年来，美术学院一批骨干教师分别被评为政府特贴专家、省有突出贡献的中青年专家、省普通高校跨世纪学术带头人培养人选、省“333”学术带头人培养人选、省优秀学科带头人、省优秀硕士生指导教师、省高校名师奖、省优秀中青年骨干教师等，大大提升了师资队伍建设的内涵和品质。
参考资料：http://college.njarti.edu.cn/ac/news/szdw/szjs/012108705.html