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月初提离职报告,几号走最合适
如题所述
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推荐答案 2023-06-19
这种情况30天后走合适。
根据找法网可知,劳动者提前三十日向用人单位提交辞职报告,则三十日届满后可以走。用人单位应当为其出具解除或终止劳动合同的证明、及时为其转移社保和档案、结清工资。而劳动者则需要按约定完成好工作交接。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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提交
辞职报告
后多长时间可以走
答:
法律分析:个人提交辞呈报告分三种情况:1.一般一个月后可以走
,且不需要用人单位的批准,但必须提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。其中,试用期需提前三天通知用人单位,用人单位有义务结清工资、办理离职手续。2.用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的情况(如用人单位...
辞职报告
交了几天可以走
答:
一般劳动者交了辞职报告以后,
应当在一个月之后
,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。
试用期只要提前3天通知单位就可以离职走人
。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
辞职报告
从
1号
说到
几号
结束
答:
30号
。如果你
1号
提出离职,那么离职表上的确认离职时间的话,应该会写在30号,一般会提前一个月辞职,所以在批准你那个离职时候的话估计要等一个月。
提交
辞职报告
后最短多久可以走?
答:
正常情况下,需要提前一个月提交
辞职报告,
一个月后就可以离职。单位会在你
提出辞职
后准备招聘,新员工到位后和你交接工作,交接完以后你就可以离职了。如果你急于离开,可以先和单位人力资源部沟通一下,尽量协调,如果协调不成功还是要待满一个月的时间。
10月10日
辞职
一个月到下个月的
几号
可以走?
答:
需要提前30天提交正式
辞职报告,
然后办理离职手续,一般来说,公司应该批准11月9号可以离职。
提前一个30天申请
离职,
到月可以直接走吗?比如我这个月6号申请离职,到...
答:
按常理10号前可以离开,因到期后的两三天内要办结并支付工资等。
辞职
什么时候能最快走,麻烦给点意见
答:
如果用人单位有《劳动合同法》第38条之情形,你可以立即走人,无需提前30天通知用人单位,这是最快的;二是如果在试用期,提前3天通知用人单位;三是协商解除劳动合同,签订解除劳动合同的协议,按协议约定的日期离开;四是按第37条规定解除劳动合同,不需批准,只需要提前30天通知用人单位。下面是正确...
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