91job上传了就业协议,影响考编吗?

Question

如题所述

Answer 1

91job上传了就业协议会对考编有一定影响。

就业协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，又被称为三方协议，是毕业生和用人单位在经过双向选择之后所达成的书面协议，虽然未正式确立劳动人事关系，但是两者已经有了协议关系。

因此，如果就业协议已经签订对于考编是会有影响的，许多编制岗位会要求毕业生是应届或者是在两年的择业期内，如果毕业生已经签订了就业协议，是会受到许多限制的。

签署就业协议之后，相当于毕业生已经有了就业单位，因此很多编制岗位要求报考者是处于择业期内且未落实工作单位才能够报考，如果不符合资格是无法进行报考的。另外，很多普通的岗位在笔试通过之后需要进行资料审查，如果有单位则需要允许报考证明。

关于考编的相关内容和注意事项：

事业编制考试一般有三类岗位，分别是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位等，三类岗位的考试内容有所区别，难度也有一定区别，在进行报名时一定要看好限制条件，很多岗位会有专业限制或者年龄、性别、户籍等限制，要谨慎选择，避免影响考试。

事业编制分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位以及自收自支事业单位，第一种又称为全额财政拨款事业材质，一般是文化馆、博物馆等一些公益性的事业单位。

第二种是由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上是挂钩的，例如医院和景点等等。第三种和企业类似，待遇和经营情况是相关的，一般是一些服务型事业单位。

事业编制考试一般是由各省市所举办的考试，根据地区不同，考试时间也会有一定差异，因此建议可以关注一下当地的人事考试网，避免错过报考时间，在考试前1~2周可以登录网站打印自己的准考证。