华为offer审批最后四个步骤

Question

如题所述

Answer 1

部门审批、HR审核。
1、部门审批：用人部门会查看候选人的面试评价，确认候选人的意向，然后进行审批。
2、HR审核：人力资源部门会查看候选人的背景、资质、体检等情况，进行审核。审批通过后，人力资源部门会与候选人确认入职时间，发出正式的录用通知。入职。候选人按照约定的入职时间到公司报到，开始工作。