请问会是扣1000块押金,还是老板少发了,(但因我第一个月没上满一个月,工资只有一千八百多,发的现金,老板只发了几百块,少发可能性也不大吧,)而且已经晚一个月发工资就是间接性压一个月工资了,为什么还会压1000块,请问有谁知道哪种可能性最大,为什么?
这种情况下,我只能基于你提供的信息给出一些可能的解释。请记住,最好直接向你的雇主或负责发薪的人员咨询,以了解确切的情况。
押金:有些雇主可能要求新员工支付一定金额的押金,作为确保员工在离职时能顺利返还公司财物、履行合同等的保证。所以可能性之一是这笔1000块是作为押金扣留的。
错误支付或计算:管理工资发放的人员也可能会犯错误,导致工资发放不准确。这可能是一个解释,特别是如果你确认自己的工作时间并没有导致工资偏低。
薪资延迟问题:如果雇主晚了一个月才开始发放工资,可能是因为财务问题或其他原因导致了延迟。此时,可能会引发额外的疑问和不确定性。
他人可能只能猜测,但无法确定具体原因。最好和你的雇主或相关人员直接沟通解释,以确保你对工资支付情况有准确的了解。