可以从以下几个方面进行回答：
一、表示感谢
即你对领导肯定的感谢，可以这么说：“谢谢领导的肯定”“感谢X总的夸奖”
二、反馈感受
这样能够显得更真实，不做作，让领导感受你的真诚。可以这么说：“领导您过奖了”“领导您说的我都有点不好意思了”
三、展示不足：
要让领导看到你的进取心跟谦虚，不要让人觉得你恃宠而骄。可以这么说：“我在XX方面做得还不够，需要多多学习”“在这次项目的过程中有机会做得更好，但因为经验不足，还需要多多积累”
四、告知计划
告诉领导自己还会努力，不会辜负领导的认可。可以这么说：“下次会做得更好”、“我会继续努力的”
扩展资料：
以上几点可以随意组合进行回答，比如感受＋不足＋计划可以这么说：
1、领导过奖了，本来还能做的更好，但是经验不足，以后会多多积累多多学习，争取下次做得更好。
2、谢谢领导的肯定，在XX方面做得还欠缺一些，还需要多多努力，我会向XX同事多多学习的。
3、感谢X总肯定，领导您说的我都有些不好意思了，其实在XX方面做得还有些不足，会向前辈多多请教，多学习的。
当你收到领导的表扬和肯定时，你可以用以下方式回复：
表达感谢：直接回复一句简单的“谢谢您的肯定和鼓励”，展示你对领导的赞赏之情。
强调团队努力：如果这份表扬涉及到整个团队的成就，你可以回复说“我很荣幸能够在这个优秀的团队中工作，并且能够为团队的成功做出贡献”。
分享喜悦：回复时可以适当地表达你因为领导的表扬而感到开心和骄傲，例如，“这份表扬让我感到非常高兴，同时也更加坚定了我在工作上的信心”。
承诺继续努力：回复时表示你将会继续保持努力和专注，例如，“我将继续努力不懈，为公司的成就做出更大的贡献”。
请求反馈：如果有机会，你可以恳请领导提供进一步的反馈意见和建议，以便在工作中持续提升。
总之，回复时要真诚、谦虚和感激，并传达你的决心和承诺。
1. 感谢：表达真诚的感谢是回应表扬的基本方式。你可以简单地说：“非常感谢您的肯定，我感到非常荣幸能为公司做出贡献。”
2. 回应信任：如果上司提到了对你的信任，你可以回复：“我非常感激您的信任，我会继续尽最大努力来保持这份信任。”
3. 回应团队合作：如果表扬涉及团队工作，强调团队合作的重要性：“这是一个团队努力的结果，我很高兴我们能够共同取得成功。”
4. 承认努力：如果表扬是因为你的努力付出，强调你的努力：“我一直在努力工作，所以听到您的表扬让我感到非常满足。”
5. 承认团队：如果其他人也参与了成功，不要忘记承认他们的贡献：“这个成就离不开整个团队的努力，我很荣幸能与他们合作。”
6. 提出愿景：表明你对未来的期望和计划：“我会继续为公司的发展努力，希望在未来能取得更多的成就。”
7. 保持谦虚：表扬不是炫耀的机会，要保持谦虚和谨慎。避免过于自恋或过于自我表扬。
8. 轻松的幽默：根据情况，可以用一些轻松的幽默来回应，但要确保不冒犯上司。
9. 与公司价值观相符：强调你的行为和成就与公司的价值观和目标相符。
10. 私下回应：如果你的上司是在私下表扬你，你可以通过私下的方式回应，比如写一封感谢邮件或亲自致电表示感谢。
重要的是，回应表扬和肯定时要真诚、诚实和恰当。避免过于矫情或过于谦虚，要以积极的态度回应，并表达出对机会的期待和对工作的承诺。本回答被网友采纳
1. 表达感谢：首先，要表达对上司的感谢之情。例如：“非常感谢您的表扬和肯定，这让我感到非常荣幸。”
2. 分享荣誉：如果表扬是团队共同获得的，可以分享荣誉。例如：“这是我们整个团队的努力成果，我很荣幸能成为其中的一员。”
3. 保持谦虚：即使表扬是针对个人的，也要保持谦虚。例如：“这只是我的工作职责所在，还有很多需要学习和提高的地方。”
4. 提出建议：如果有改进的空间，可以提出自己的建议。例如：“虽然我们已经取得了一些成绩，但我认为还有进一步提升的空间。我会努力做得更好。”
总之，回复上司的表扬和肯定时，要表现出诚恳、感激和自信的态度，同时也要注重谦虚和自我反省。本回答被网友采纳