第1个回答 2019-03-10
职工档案丢失,是企业保管失职的责任。你可以正面与企业交涉,请单位给予你办理退休手续。至于补办档案的事情,也必须由你母亲所在单位与劳动局协商拿出一个办法来,附有企业申报劳动局批准的文件,才行。如果企业拒绝帮助你母亲办理退休手续,你可以向当地劳动仲裁委员提请仲裁。如对仲裁不服,可在接到劳动仲裁书之日,15天内向法院提起诉讼,以法律的途径讨回公道。
仅供参考。
第2个回答 推荐于2016-07-01
补。
把能补充的材料都补上。
企业丢失,企业有义务帮助职工查、补。
企业所能补充的材料有:
职工履历表、调资表、招工录用材料、职称材料等。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-01-05
看谁丢的,如果是单位丢的,可以逆向查找。
如果在你手里丢的,那就没办法了!
通常档案是没有备份的。
第4个回答 2021-08-23
档案丢失首先要确定丢失的是员工档案还是学籍档案,如果丢失的是员工档案丢失,我们需要回到我们所在的工作单位。提交补办申请。申请通过后,请求用人单位将我们的在单位的资料重新补办一份(入职证明、离职证明、工作期间的奖惩、职位的升降证明等)。补办完成后交给相关领导盖章,然后把它转入到人才交流中心或者是公司单位。
如果是学籍档案丢失,需要向原毕业院校打电话沟通,提前了解补办学籍档案都需要什么材料,以避免白跑一趟,一般需要:学籍卡(这里主要包括学生基本信息、家庭成员关系、学习情况)需要加盖学校公章、成绩单(在校期间各学科成绩)需加盖学校公章、学历证明(在校期间获得的学历)需加盖学校公章、学位证书(在校期间获得的学位)需加盖学校公章。