在工伤保险制度下，当职工在工作期间遭遇工伤，经过劳动保障行政部门的工伤认定或能力鉴定后，可以从工伤保险基金中获得一系列的经济补偿。具体包括：
工伤医疗费：所有符合国家规定的治疗工伤和职业病相关目录或标准的费用将由基金承担。
辅助器具配置费：对于因工伤需要的辅助设备费用，也将由基金支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级的不同，一次性给予职工一次性伤残补助。
伤残津贴：伤残后，职工可能获得按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%比例发放的生活补贴。
生活护理费：根据生活自理能力，分为三个等级，分别为50%、40%和30%的月均工资。
丧葬补助金：为因工死亡职工提供6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的赔偿。
供养亲属抚恤金：按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工的供养亲属，具体比例和条件由国务院规定。
一次性工亡补助金：以全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为标准。
康复性治疗费用：包括住院期间的伙食补助以及异地就医的交通、食宿费用，由统筹地区政府制定支付标准。
一次性工伤医疗补助金：五至十级伤残且解除劳动关系的职工，可获得一次性医疗补助，具体金额由省级政府规定。
劳动能力鉴定费：鉴定工伤等级的费用，通常由基金承担。
扩展资料劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度