在商业活动中，合同的签订至关重要。本文将深入探讨补签与倒签合同的含义、效力以及潜在的法律风险，依据《合同起草和审查实务指南》（麻增伟著，中国铁道出版社）的权威观点。
补签，顾名思义，是指合同履行完毕后，双方补签书面合同，明确标注实际履行日期。尽管形式上看似不合规，但法律上通常认为其效力不受到影响，主要作用是确认各方已实际履行的权利义务关系，为日后纠纷提供依据。这种情况下，只要合同内容真实无误，补签合同的风险相对较小。
然而，倒签则有所不同。当合同在签订时标注的日期早于实际履行日期，即双方在未达成一致或未履行义务前就先签署合同，情况就复杂起来。在一般情况下，如果倒签合同不涉及违法和损害第三方利益，并且双方真实表达了意愿，合同通常被认为是有效的。然而，如果倒签的目的用于规避法律或隐藏事实，特别是用于非法目的，可能会导致合同无效。尤其在劳动合同中，未在用工1个月内签订书面劳动合同的倒签，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位可能面临支付双倍工资的法律责任。
值得注意的是，尽管倒签合同对用人单位可能有利，但如果劳动者能够证明并非出于真实意愿，他们有权主张双倍工资。法律主流观点认为，如果倒签合同确系双方真实意思表示，劳动者通常不会被赋予这一权利。因此，倒签合同的风险不仅在于可能的法律后果，还包括可能引发的履行争议和内部管理问题，以及可能存在的日期冲突。
总的来说，补签和倒签合同在法律效力上都有其特定条件，企业应谨慎操作，避免潜在风险。补签时，建议明确标注日期以减少纠纷；而倒签时，应确保合同真实反映双方意愿，避免非法目的。请务必遵守相关法律规定，以维护合同的公正性和有效性。再次强调，未经许可，禁止擅自转载。