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在职期间投简历面试被领导发现,要辞职吗,但我还没准备好辞职
如题所述
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推荐答案 2018-08-23
嗨,你好
很高兴回答你的问题,智联Zachary帮你答疑解惑:
假装不知道,继续工作,继续找工作,并找好回答领导质问的满意回答!
希望能够帮到你,加油! 来自职Q用户:Zachary
第一领导是怎么知道的?知道的程度结果也不同。
第二个企业还没提出让你离职,你慌什么! 来自职Q用户:Honest刘
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在网上
投简历
后
被老板发现
了
,我
要不要选择
辞职
?
答:
还要看具体情况。你现在没有收到offer,所以肯定不能直说,继续否认,说不知道就行了。领导让我解释一下,你把你的账户借给了你表弟。他可能进去编辑,学习你的简历,或者设置自动投递。“回去的话,我会查一下,取消,删除简历。”也就是说,投了
简历,但
不是我的心。我也是无辜的。你也可以说手...
出去
面试被老板发现
了
答:
面试时
被领导发现
要么就是领导知道你
要辞职
了,直接就是先发制人,跟人事谈论好之下就将你辞退了,化被动为主动。可以说再想骑驴找马是不可能了,只会让你变成裸辞了。所以骑驴找马的风险还是挺大的,成功率也有点低的。假如遇到领导主动跟你加薪,也是可以考虑要不要辞职了,感觉领导诚意很足的话...
自己想跳槽
投简历被
现公司的
领导
知道了该怎么办?
答:
其实我觉得是没什么的,毕竟他们开公司也不是一年两年了,在这期间也绝对不输只有你一个人想要跳槽,只要有更好的职位、更高的薪酬、或者说是更大的发展空间,没有多少人能抵挡得住这些诱惑吧!
跳槽的想法
被领导发现
了
,我
现在
该
怎么办呢?
答:
一定“不要离开”。因为现在的职场竞争很激烈,有时候一次错误的职场选择,会带来很久的逆境,甚至一辈子都难以翻身也未可知。领导知道了你想跳槽,可能会给你造成一些信任或使用等方面的不良的影响,但也要懂得韬光养晦。忍一忍也是必要的,总比你仓促离开造成的未知或风险要好很多呀!
你担心“裸辞”吗?你认为做好哪些
准备
就可以裸辞了?
答:
如果没有找到下一份工作
,辞职
会导致经济压力和财务问题。因此,在决定裸辞之前
,需要
评估自己的经济能力,并准备好未来几个月的生活费用。 三、工作环境和职业满意度 在考虑裸辞之前
,应该
评估现有的工作环境和职业满意度。如果现有工作的环境和氛围给自己带来了极大的不适和压力,且无法得到改善,可以考虑辞职。但是,在辞职...
职场上想跳槽,想
离职
的正确方式是什么?
答:
找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己
辞职
的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接,并给出一定的时间让上司重新调整员工岗位。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么上司很可能...
发现
岗位
被领导
挂在招聘网上了,是
离职还是
等辞退?
答:
1、领导想换掉你 不管是觉得你工作能力不足
还是领导
觉得你威胁他的位置,职场中被新人替换的情况其实很常见的。但是这个不是一朝一夕就能完成的,必然有一个过程。新人入职之后想要完全上手工作也没那么容易,而且大部分可能下还需要你的指导,这时候一方面看新人本身的悟性,另一方面就看你的本事了,如果...
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