我在单位犯了错误，单位明文规定开除不给工资，我没有签订劳动合同，我的工资能不能要回来

Question

如题所述

Answer 1

你没有签劳动合同是不会法律保护的。要回来的可能比较低一些，还是单位明文规定被开除的，所以我觉得你不用抱希望了。

Answer 2

1/如确有证据证明劳动者没有正当理由不出勤上班，属于旷工，可以不支付工资；
2/在劳动者没有出勤，因自己原因给单位造成实际损失的，可以要求赔偿，通过劳动仲裁处理；
3/所以你这种情况是可以对劳动者提出反诉的。本回答被网友采纳

Answer 3

可以，没有签订劳动合同是违法的，应该给双倍工资，只要能证明你在公司工作了。
当然，犯的错误不能是故意的。