第1个回答 2019-12-31
首先这种事情需要多方面考虑,领导有领导的工作方法,领导是否负责任,这需要上一级领导做决定,并不是我们能够判定的;其次,如果领导不负责任,应该马上指出来,提出自己的意见,并留下书面证明,以便发生问题时能够给予帮助,保护自己;第三,如果确定确实不负责任,建议跳槽。
第2个回答 2019-12-31
遇见不负责任的领导,自己要平衡一下发展前途,调整好心态,要留下来继续干,就要跟领导交换意见,沟通思想,并且把自己的工作做好,觉得工作得不到领导认可,最好是选择辞职,另找适合发挥自己能力单位和领导。
第3个回答 2019-12-31
遇见一个不负责任的领导,首先你的心态就需要放好一点!不要慌张和害怕难过!不理会就行了!你也可以选择辞职不做啊!
第4个回答 2019-12-31
遇到一个不负责任的领导,我觉得也只能自认倒霉,但是对这种领导我们也要提防他一下,既然不负责任,他可能随时会甩锅,小心别被他背了黑锅。对这种领导我觉得做事时自己肯定要留一手,譬如一般的汇报文件或者对外发送的事情,一定经过他审核或者有他认可,以防到时他翻脸不认人,同时在合适的机会下,我觉得也可以向上一级领导来反映一下情况。如果这种领导长期存在的话,自己还是想办法换个岗位或者及早跳槽吧。
第5个回答 2019-12-31
遇见一个不负责任的领导怎么办?其实啊,如果遇到一个不负责任的领导,我们就要自我去啊调整,因为我们是出来打工的,不能和领导赌气说不干就不干或者是怎么样,所以说他不负责任,那么完全对我们来说也没有太大的影响,只是他自己,我要么我们如果对我们身心或者一些啊,工作上出现了问题,我们还是需要和他沟通的,只要自己调整好心态去面对这些事情,那么你就不会再想太多。