浅谈新形势下工会如何做好困难职工帮扶工作

如题所述

一、把握工会进行困难职工帮扶工作的定位
1、开展困难职工帮扶工作是履行工会组织基本职责的需要。
2、开展困难职工帮扶工作是促进企业可持续发展的需要。
二、认清职工致困原因及救助工作现状
1、职工遭遇家庭变故。
2、职工文化素质水平低。
3、职工竞争意识弱。
三、对工会困难职工帮扶工作的几点建议
1、做好源头维护。
2、健全帮扶机制。
3、丰富创新帮扶形式。
4、加强精神帮扶。
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