老板拖欠我两个月工资不给，我该怎么办，

Question

如题所述

Answer 1

老板拖欠你两个月工资不给，我可以去告他。

Answer 2

如果有签劳动合同可以去劳动局告他，没有也可以收集自己上班的证明，作为证据。追问

正因为没有，工资都是微信转账给，那怎么办

目前只知道管事是他儿媳，谁也不清楚老板到底是谁咋办？

目前只知道管事是他儿媳，谁也不清楚老板到底是谁咋办？

追答

去劳动局问问吧

追问

谢谢大家，

Answer 3

???这还不举报她么 要是正常为什么不给追问

去了劳动监察大队，他说我该去信访局，然后要知道老板是谁，我又不知道，是经过电话联系才上的班

追答

哈哈哈

干活之前不整明白点

你举报感觉也没啥用阿

你这种也属于不是他的职工

找你电话联系的那个人

他应该负责

Answer 4

可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁申请仲裁。
如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 5

可以集体和老板沟通讨薪，如果老板执意不给，可以举报到当地的劳动局或者劳动仲裁机构，专门整治拖欠工资的行为。追问

难就难在人们对这事的态度不一样，没法，我只有求助于大家给我想个办法，不行，那只有走法律程序了

难就难在人们对这事的态度不一样，没法，我只有求助于大家给我想个办法，不行，那只有走法律程序了