我在职场感觉处在人际关系下这氛围环境下很拘束、很不安、很慌。为什么，感觉这个环境下每个人立场意图

Question

不同，跟你说句话叫你去做事，我都会很敏感察觉他的用意，然后我要头脑转想出三个方案，一个是自己保留的，一个是给他要求我的，一个是给领导的。我都这样做，感觉很累压抑。比如领导同事叫我去做一个，可能这个事不需要去做、可能他也是错误的误导我，我要靠我的能力去摆平、识别他们是能力问题、还是误导我、还是推诿，以及我要做一个应付他的方案。问题很多，比如同事叫我去问别人或者领导，我觉得没必要，但是为了做给他看，避免后续在上司面前论我，我就给他办了留一手。我这样在职场处事方法怎样

Answer 1

职场学问太多，除了能力，能管理好关系更重要。很多时候不是别人在误导，而是说者无心，听者有意，自己脑补的戏码而已。

Answer 2

你想当圆滑了
不过感觉你过的挺累的
而且其实时间长了
人的性格特点及为人
大家基本都很清楚的追答

确实有这些问题，你的敏感也不是不对，个人认为防人之心不可无，但一定把握害人之心不可有

本回答被网友采纳

Answer 3

什么事情都要记清楚，不该自己做的事不要做。
这样就可以了。
同事就是同事，共同做事的人，不是朋友也不要有过多感情。

Answer 4

我们与人为善，谦卑做人，学会吃亏就好，要学会尊重他人，善待他人，善有善报，恶有恶报，不必想太多，做个好人就好，推荐《论语》这本书，可以学习一下，南无信说佛

Answer 5

身在职场，做好本职工作是职责所在。所以首先要做好本职工作，做到这一点不是很复杂，也不需要太在意人际关系。但要想得到领导赏识，得到提升，那只做好本职工作是远远不够的，还需要掌握领导的喜好，揣摩领导的意图，这时压力就来了，你准备三个方案的方式是必要的。只要你能力够，又善于察言观色，那你在职场上就会游刃有余。不必拘束，无需不安，更不要不安，坦然面对，不断努力，你一定会成功的！