如果社保漏交一个月，会不会影响生孩子的报销？
假如个人社保漏交一个月，有没有影响来年生孩子的费用报销呢？对于这些生孩子的费用报销，通常是表现在生育保险这一块，那样生育保险本人是没办法来缴纳社保缴费的，只可以通过企业单位来缴纳社保缴费，但是从来年逐渐大部分生育保险就需要合拼到职工医保中去了，做为灵活用工个人的，那在参保人员医保的前提下，事实上可能就享受到生育保险的待遇了，但今年还不行，生育保险或是仍然要根据单一的交费，那样其实就是只能凭借自己的企业单位才可以享受到生育保险的待遇。
那毕竟是企业单位来给与缴纳生育保险的，所以说企业单位导致个人社保漏交，这一个月那样由企业单位出来是能够开展补交的，只不过在补交完毕之后，那你的生育保险就会形成一个连续不断的缴费全过程，所以说那样的话，就能享受到生育保险的费用报销待遇了.
生育保险的费用报销待遇一般是有两个方面，一个方面是我们在制造生孕期内所形成的手术费，那样是可以用生育保险去进行报销，另外一个层面便是在休生产制造生育假期间，那样大约有好多个月的时间也，那样在这里好多个月之中是有一定的生育保险待遇的，这一生育保险就是利用生育保险来给与发放，只不过是这是生育保险先发放给大家所在单位中去，再由所在单位给大家派发对应的待遇。
所以说能够享受这些方面的待遇，可是生育保险享受待遇的前提必须要在生产制造生孕以前的一年，其实就是12个月，确保自己生育保险是持续不断交费，那样那样的话才能够享受到生育保险的待遇，不然的话是不具有享受生育保险待遇的前提条件的.
假如女性本来就没有生育保险，那样根据自己爱的人男士所拥有的生育保险，是可以享受到的部分医保报销比例，可是只能享受生产制造生孕期内手术费的费用报销，并不能享受到这些生育保险的待遇，所以说相比女性自己去缴纳社保生育保险来绝对是尽量少了很多的待遇，所以说做为女性而言，那他们缴纳社保生育保险是很重要的一件事情。
从来年开始有了一个好消息，便是能通过灵活用工的方式来参保人员医保，那么这样的职工医保将会并入到生育保险中去，所以说你缴费的职工医保就等于是拥有生育保险，因此你可能就多余出去找工作企业，根据所在单位才可以交纳生育保险，事实上到明年逐渐本人就能正常交纳生育保险了，那样那样的话，其实对于女性生产制造生孕期间还能正常享受到生育保险的费用报销待遇了。所以说这是一个好一点的信息。
