每月8000,2000作为年底绩效发放,绩效不好会打折吗

Question

如题所述

Answer 1

根据相关资料查询显示：不会。公司每个岗位都设定了KPI指标，一般3至5项，月初制定KPI，月底打分，意思就是得分80分，可以拿2000块，根据得分拿绩效考核制度是没有问题的不会影响绩效的。