相对于无休止的拓客，美容院要想更好的经营，留客才是真正的关键所在。但是 “理想很丰满，现实很骨感” ，很多美容院老板反应顾客太难留了。面对这个问题，美容院管理层该如何解决呢？
设置优雅的环境
顾客去美容院目的有两个，一是对皮肤进行基础护理，二是身心放松。这里提出几个关键词：干净、舒畅、方便、热闹、鲜明、色彩，这些是让客人进店后且想留下来做美容护理的第一要素。
举个例子，你在街上看到一家甜品店，里面的装修让人感到不舒服，卫生也没做好。虽然味道不错，但你很有可能不会去第二次了。
同理，美容院和举例的甜品店一样，除了看技术，顾客也很重视美容院的环境。因此美容院要营造一个温馨、和谐、融洽的氛围，既要从大处着手，如美容院的整体色调布局、温度等，更要做好细节，如装饰品巧妙的摆放、配备风格适合的音乐、彻底打扫死角卫生等，让顾客感到在你的美容院非常舒服。
采用个性化服务
个性化就是用特色打造美容院服务的核心竞争力。如果针对每个顾客的特殊喜好和不同需求，都能量体裁衣地予以满足，就把服务做到了顾客思想的前面。
美容院可以用美丽加管理系统，高效、简单、快捷地记录顾客的档案。比如顾客的调养状况、护理情况、性格特点、家庭情况、工作情况、个人喜好与禁忌、消费能力、影响个人的重大事件等。只要是对美容院有利的顾客信息资料，都可记录在档案上。
记录在档案后，美容师要有效地利用这些顾客的个人资料，有针对性地进行服务。比如设置生日提醒，提前为顾客发送生日短信。
强调美容师的专业性
美容不单是一门技术，更是一门科学，事关“面子”问题，不专业如何能得到顾客的信任？手法是敲门砖，皮肤知识和产品知识是保证，如果你的顾客到其他美容院体验后，感觉哪里的手法比你的美容院好，这个顾客就可能会流失。
因此美容师资深的专业能力一定要过硬，一举一动都要体现出专业人士的风采。基础较好的美容师可以考一些含金量较高的资格证书，或者经常参加一些美容行业竞赛，提高自己的专业能力，丰富自己的阅历。奖项和证书是专业的标志、荣誉的象征，非常有说服力。如果一个美容院里摆放着很多专业奖项及证书，那一定会增强美容院的留客能力。
给予顾客物超值感受
对于美容院来说，我们其实有很多方法都是可以让顾客感觉物超所值的：比如年消费达一定金额的，生日当日可以获得免单，各种不同形式的赠送，让顾客感觉到自己得到比自己付出更多，这样顾客到店率自会提升。
但是，这里有必要提醒一下的是，如果遇到那些只占便宜不买单的客，也没必要一味迁就，对于美容院的永久顾客，也是需要我们精心挑选的，某些顾客的麻烦大于他们的价值。如果维护某一类顾客所需本过高或需要做太多工作，最好的选择可能是放弃这些顾客，因为使每个人都成为你的永久顾客是不可能的。
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