北京交15年最低退休工资2020年约为1000元。
北京养老金的组成是由北京基础养老金和北京个人账户养老金总额来决定的，北京基础养老金每年都会根据上一年度的北京平均工资等系数最终生成北京本年度的基础养老金。个人账户养老金总额则是每月北京社保养老保险缴纳部分的总和，再除以女性50岁退休的195计发月数和男性60岁退休139计发月数，最终得出每月个人账户领取数额。
下面来看一下按照当前北京社保（12%）最低缴费基数（6324.79），连续缴纳15年每月领取养老金的数额。
北京基础养老金：（北京平均工资6906+指数化平均工资6906）/2x15x1%=1035.9
北京养老保险个人缴纳部分：缴纳比例--8%，6324.79x8%=505.99
北京个人账户养老金储存额：6324.79x8%=505.99元/月x（15年x12月）=91076.98
北京女性50岁退休个人账户领取额度：91076.98/195=467.06元/月
北京男性60岁退休个人账户领取额度：91076.98/139=655.23元/月
北京女性50岁退休养老金：1035.9+467.06=1502.96元/月
北京男性60岁退休养老金：1035.9+655.23=1691.13元/月
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
《中华人民共和国劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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