虎牙员工自曝被HR抬出公司，从他的自述看，他是被PUA吗?

Question

如题所述

Answer 1

虎牙员工自爆被HR抬出公司，从他的自述看，我觉得他是被PUA了，但是也被爆出，在职期间进行兼职活动，这可是打工人的大忌，而且该员工简历造假，虽然被PUA了，但是双方其实都不是省油的灯。

虎牙员工自爆被HR抬出公司，在职期间，受到了公司不公平对待，所应承的福利待遇都没有实现，还受到上司的辱骂及冷暴力。从他的自述中，其实是遭受了职场PUA（职场中，上级对下级的精神控制，职场骚扰）。

后来经过虎牙发出的声明说中所示，该职工之所以被HR强制抬出公司，是公司发现他在职期间进行兼职活动，而且入职时的简历造假，不得不对其作出辞退决定。但是该员工拒绝签订辞退书，并当场闹事，他被开除是违反了公司规定，HR才命令安保人员将其抬出。如果当事人觉得有何不公平待遇可以提出劳动仲裁，拿法律武器保护自己。不过看过网上流传的现场视频，行政人员行为极其粗鲁，即使员工有啥过错也不应该暴力执行。而后，虎牙表示对公司职员的暴力行为深刻检讨，并作出相应惩罚。当事员工所提到的上级在工作过程中出现的管理行为，会做出调查作出交代。

员工如果在职场中，遭受不公平待遇时，可以拿法律武器保护自己，劳动仲裁还是比较倾向个人的。如果公司发现员工有欺骗公司的行为，也应该走法律路线，不该采用暴力行为。网路发达，现在很多人喜欢用网络爆料来维护自己的权益而描述不当或者不说明全部事实，所以现在的网友也越来越谨慎站队。不能因为你被PUA 就站你，同为打工人，你被PUA我可怜你，但是你也不该作出欺骗公司的行为。

Answer 2

我认为确实是存在这样的情况的，因为员工在公司里面受到了不公平的对待，从他的言论里就可以判断出来。

Answer 3

我觉得不是可能就是他犯了错被开除了而已，我就觉得这个事情做得非常好，特别支持。

Answer 4

他是被PUA的，因为虎牙公司这样的行为其实有一点霸王条约的意思了，最后虎牙员工被公司强行抬出公司，更是一种蛮横的行为，这是非常不职业和不道德的。