女干部55岁退休标准

如题所述

退休女干部的界定标准如下:
(1)在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按照干部管理权限,由组织、人事部门认定;
(2)人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;
(3)人事部门未认定干部的,按照工人对待,其退休年龄为50周岁。
一、查询自己是否是干部身份的查询方式是:
1、直接电话档案所在人才中心,报你的身份证号即可查询。
2、公务员、事业单位可能还有这个区分。
3、只要是全日制大学毕业,就自动拥有了干部身份,在毕业的一年内,没有及时办理相关事项,当后来要用到干部身份的时候,突然发现,自己的干部身份已经丢失。
二、干部七大能力是指:
政治能力;
研究能力;
科学决策能力;
改革攻坚能力;
应急处突能力;
群众工作能力;
抓落实能力。
三、组织科岗位职责
(一)协助抓好全校党员的管理工作。负责全校发展党员计划的拟订、下达和审核工作;负责党员发展的预审、审批和转正等管理工作。
(二)做好党费收缴、党员信息库维护、组织关系接转、出国出境党员审批、对因各种原因长期离校党员的核准。
(三)定期对党员发展工作进行调研、统计和分析;协助做好党员发展过程中来信来访等有关方面的工作。
(四)重视和完善入党积极分子培养的有关措施。会同有关部门共同做好党员思想教育和党风党纪教育检查工作。
(五)协助做好党校日常管理工作,承担党校教学大纲、培训计划、教学内容、教师聘请、教务管理、登记成绩、发放证书、社会实践、学习资料、酬金发放和文件管理等各项工作。
(六)负责办公用品采购、报纸报刊订阅、学习资料订购、财务经费报销。
(七)完成部领导交办的其他各项任务。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


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