公考年龄放宽确认了吗

如题所述

公考年龄放宽确认了吗如下:

近日,“公务员招考35岁门槛松动”话题引发关注。据报道,全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录,近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

中青报·中青网记者查阅今年多地统一考试录用的公务员公告发现,多地公务员招录公告中,已放宽部分岗位的年龄限制。

天津公务员招录公告中提出,2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)报考的,年龄可放宽到40周岁(1982年1月以后出生);河南省2023年统一考试录用公务员公告显示,除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)。

放宽到40周岁以下(1982年1月以后出生);云南省2023年度考试录用公务员公告写明,2023年应届硕士研究生和博士研究生(非在职人员)、定向招录优秀村(社区)干部职位的报考者年龄可放宽到40周岁以下(1982年1月及以后出生)。

广西壮族自治区2023年度考试录用公务员公告提到,面向应届硕士、博士研究生(非在职)、退役军人招录的职位和海监(渔政)船员职位、艰苦边远地区乡镇职位,可放宽到40周岁以下(1982年1月31日以后出生),是否放宽由招录机关决定。

面向优秀村干部、优秀城市社区干部招录的职位,报考年龄放宽到40周岁以下(1982年1月31日以后出生);获得省部级以上奖励的,报考年龄放宽到45周岁以下(1977年1月31日以后出生)。

用人单位招聘应否设置年龄限制?“35岁就业门槛”一直是网友关注的话题。在社交平台上,中青报·中青网记者注意到,有网友表示,一到35岁就感到焦虑,担忧被解雇。还有网友直言,“35岁正处黄金年龄,既有工作阅历,又有实践经验,不应该被限制”。

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