三薪不给钱可以补休几天

Question

如题所述

Answer 1

在法律规定的节假日，如果员工加班，用人单位必须支付不低于员工工资的300%作为加班费，而不得以补休来替代。周末加班如果不安排补休，则应支付不低于工资的200%的加班费。对于未支付节假日加班三倍工资的情况，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以追讨应得的工资。
用人单位若未按时足额支付劳动报酬，或低于当地最低工资标准支付工资，或未支付加班费，或未支付经济补偿，都将受到法律的惩罚。这包括支付差额部分，以及按应付金额的50%至100%向劳动者加付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过一小时。特殊情况下，每日加班时间不得超过三小时，但每月总时长不得超过三十六小时。第四十四条进一步明确了加班工资的支付标准，对于延时、休息日和工作日的加班，用人单位需支付相应的加班费。