企业不按国家规定放假,应该向哪个部门举报?

Question

国家发布国庆节放假安排是:9.27和9.28日上班,9.29-10.5日放假,
我们公司国庆节放假安排,只有10.1,2,3日放假,其余4天(9.27,28,29,30;10.4,5)日都上班!,而且没有加班工资!

Answer 1

你从事的什么行业？特殊的行业其行政部门、公安系统自然是不能给你放假了，不过，你会有补助的，而且很高的，好好工作！为了人民的利益贡献自己的力量吧，人民会感谢你的。
还有，私营企业当然也不能算在其中啦…
放假都是事业单位什么的啦，不是所有的都给你放假啦！试想下如果警察叔叔都放假回家了，那不是社会乱套了。所以呀！看看，自己什么行业。然后，根据情况去当地劳动局举报就可以了。

Answer 2

向社会劳动部门举报，还有一个方法就是向媒体揭露，让企业曝光，还给劳动者的合法权益。后一种方法的成功机率比较高。

Answer 3

劳动部门

是不放假还是不按国家规定放假
国家没有法律规定怎么放假的
就算是法定假日，如果要上班，给你加班费也行的
国务院说的什么把周日调到一块就，企业有权力不调本回答被提问者采纳

Answer 4

现在一些个体厂家不按国家法定，不放假，连周日也不放假，属违法行为吗？有处罚条例吗？

Answer 5

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