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签了合同公司不给员工违法吗
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推荐答案 2024-06-21
1. 如果公司签了合同但未向员工提供,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》。
2. 根据法律规定,如果用人单位提供的劳动合同文本中未包含法定的必备条款,或者未将劳动合同文本交给劳动者,劳动行政部门可以责令其改正。
3. 如果这种违法行为给劳动者造成了损害,公司还应当承担相应的赔偿责任。
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劳动
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公司签了
劳动
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?
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签了
劳动
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一份
违法吗
答:
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,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
公司
与
员工签了
劳动
合同不给员工吗
?
答:
按照国家相关法律规定,
公司
与员工建立劳动关系签订书面正式劳动合同之后,需要至少一式两份,其中一方归档留存,一份交员工自行保管,如果
签了
劳动
合同不给员工
是
违法
的,也不利于员工产生劳动纠纷时证明与公司存在劳动关系的提供证明。 劳动者与
用人单位
协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,...
签了合同公司不给员工违法吗
答:
1. 如果
公司签了合同
但未向
员工
提供,这违反了《中华人民共和国劳动合同法》。2. 根据法律规定,如果
用人单位
提供的劳动合同文本中未包含法定的必备条款,或者未将劳动合同文本交给劳动者,劳动行政部门可以责令其改正。3. 如果这种
违法
行为给劳动者造成了损害,公司还应当承担相应的赔偿责任。
公司签了合同不给员工违法吗
答:
一、
公司签了合同不给员工违法吗
1、公司签了合同不给员工违法。劳动者与
用人单位
协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在...
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