随便跳槽解决不了问题,会掉同一个坑。那么如何跳槽呢?
1.最佳时机,什么时候跳槽最合适?
很多人为了得到更满意的工资跳槽,结果跳槽发现工资不涨反跌,主要原因如下:1.到新公司,试用期工资会打折;2.因为没有干满全年,所以年终奖会大打折扣;3.还有就是入职一年内很难有调薪机会。
如果以工资作为跳槽的基础,换句话说,没有仔细考虑过的跳槽,通常是亏本买卖。一定要谨慎啊!
那我们应该什么时候跳槽?也就是当你发现你所在的行业和企业面临重大危机时,你不得不跳槽或者碰到职场天花板,或者公司提供的机会已经无法支撑你的贡献和能力,跳槽可以理解。这里涉及到一个关键问题,就是你要有独特的眼光和合理的评价,这样才不是盲目的判断,而是理性分析的结果。
二、为了什么而跳槽?
跳槽的本质是让自己更有价值,如果你在一家公司工作了几年,但仍然没有加薪升职,一直原地踏步,说明你正在慢慢失去竞争力。此时,跳槽是加快发展的关键策略。毕竟现在的社会,很少有工作是做一辈子的。在一个职业转折点之后,你可能会错过以后赢得更多有竞争力的筹码的机会。跳槽不是逃避现在,而是对未来的选择。跳槽是否与你未来的发展有关。你不能像温水煮青蛙一样站着不动,也不能像跳蚤一样蹦蹦跳跳,到最后什么也得不到。
跳槽不仅仅是一种技术,更是一种策略,跳槽决定着你职业生涯的成败。因为浑浑噩噩的度过每一天都是浪费生命,总有一天你会后悔自己像温水里的青蛙,希望每一个看见这篇文章的你,都能规划好自己的职业生涯,加油。