合并了几次工作经历会有影响吗

Question

如题所述

Answer 1

有影响，工作经历合并，可以理解为，将一段或两段工作经历合并，以填补履历的空白。将其中几个月的空白时间归并上一份工作或下一份，让简历好看一点，或许是很多候选人都会存在的想法。但是这样无意就成为了简历造假。

如果公司发现求职者简历有水分，大概率是不会接受这位求职者的。一个人在简历上造假表明求职者对目标公司有投机之嫌，HR有理由相信这个人进公司以后是不会对他的职位负责的；另外，简历造假，说明求职者的诚信有问题，HR有理由相信这个人有一定可能会损害公司利益。

影响入职的原因：

1、简历造假，候选人伪造自己的学历证书、技能证书、从业资格证书等行为，大概率得不到企业岗位的入职机会了。

2、候选人的背景调查报告中，出现了社会负面行为记录、被纳为失信执行人等情况，HR如果对这些比较介意的话，那么候选人也有可能会失去入职的机会了。