有一些国家下班时间是非常自由的，到了下班的点人家就要下班，可以不管老板们的想法和看法。可是在中国这一切似乎是行不通的，因为大部分的企业都会存在加班的现象，有的加班是因为工作的需要不得不加班，但是有的加班就是老板单纯的压榨劳动力，我认为这样的加班是没有意义的，而且对于员工的身体也没有好处，过于压榨大家，让大家的积极性不会那么高。
在工作中，如果要取得一个特别好的工作效率，那么花费的时间少，做的工作又非常精致，但是如果一个人长期高负荷的工作运转当中，那么身体上的压力是会很大的，所以也是现在很多年轻人小小年纪就得了病的原因。比如说我们经常看到程序员在上班的路途中猝死，这也是非常痛苦的。还有很多人是24个小时都在待命，只要老板有指令，下面就必须听从？哪会有固定的下班时间了。如果大家都是自由的工作者，就可以不受压榨了吧，但是那样的话只能够自己创业，可是创业的人有90%都是失败的，哪里有那么容易呢？
所以现在的很多人都是为了这样那样的原因，特别无奈的成为了打工者，即便他们心里特别不想成为这样的人，但是还是被人驱使，因为每一个人都要讨生活，每一个人都需要赚钱。所以现在的加班几乎已经成为了常态，有些公务员的岗位因为很特殊，也不像大家说的那么的轻松，也需要加班的。而在一部分私企当中，每天都存在着加班的现象，把工作人员都累成了狗，每天下班就是倒地就睡，长期下来，这样的员工和老板的关系肯定是不太和谐的。我觉得作为老板应该尊重打工人，不能把一个人当成两个人使用，不能过度的压榨和剥削劳动力，让他们加班了一定程度上要给他们补偿，这样才能达到一个平衡。
所以为什么打工人就不配拥有下班自由了？我觉得是现在的制度的问题。要实现真正的平等和双赢，那么企业在制度这方面应该更加的合理化和人性化，这样的话员工的流动性才不会那么高，大家也愿意在这样的企业里面付出劳动。如果上面的人一直都在剥削大家的话，这样的企业应该大部分时间都在招聘，因为他们的人员流动太高了，所以我们常说的不要去经常招聘的企业上班也是这个道理。