员工可享受的假期类型有哪些

如题所述

法律分析】:员工可以享受的假期有元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日。全体公民放假的假日,若适逢休息日,应当在工作日补假,而部分公民放假的假日适逢休息日,则不补假。员工享受的带薪休假假期具体也要看单位的不同而会有所不同。除此之外,可以享受的假期还有病假、婚丧假、探亲假、女职工保胎、产假等。
法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
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