如题所述
法律分析：要看企业内部有没有这方面的规定。正常情况下，国企不会管员工婚内出轨。法律上，国企无权干涉员工个人生活；不过实践中可能会因违反公序良俗而进行批评教育。如果企业内部规章制度有相关规定，按照规定处理。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。