如题所述
法律分析:也应遵守劳动法规定,提前一个月,但可同单位协商,只要单位同意,就可马上办手续,如不同意,可请病假或事假,大部份单位都是通情达理的。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。