第1个回答 2021-10-10
我与公司签订5年合同,但是工作年限仅半年,公司现在被其他公司收购,请问如何赔偿赔偿几个月?你与公司签订了5年合同,但是工作年限仅半年,公司现在被其他公司收购了,你可以直接转入其他的公司继续在这个公司工作的,如果你个人不干了是享受不到赔偿的,因为公司本身已经倒闭了,被收购了,他们是不会赔偿给你的。
第2个回答 2021-10-10
问题很简单,你的工作合同定了五年,可没到饭点就费旁的公司给吞并了收购了干了这几个月按合同上来讲,还是要付给你工钱的,就是这个样子
第3个回答 2021-10-10
这种情况的话,公司与公司之间。
肯定是要,交接一下员工的去处的。
所以,你也可以和现在的公司签订合同。
以前的公司可以赔偿你工作这几个月的补偿。
第4个回答 2021-10-10
如果你和公司签订了5年合同,中间你们这个公司要和你解除劳动关系,那么要根据你在你们公司工作的年限给补偿金,因为你现在只工作了半年,所以应该补给你半个月的工资。