1.积分落户。
一、持有本市居住证；
二、不超过法定退休年龄；
三、在京连续缴纳社会保险7年及以上；
四、无刑事犯罪记录。
2.非京籍应届毕业生落户。
一、在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
1、毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；
2、创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；
3、创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
二、引进毕业生原则上应具有研究生学历。 引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
三、文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。 引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。
四、本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
五、符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
1、父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
2、父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生；
3、上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
3.投靠落户。
一、外省市农业户口或无业人员夫妻投靠：
1、申请人年满45周岁，且结婚满10年;
2、申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年;申请人年满55周岁以上，结婚应满2年;
3、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策，随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);
4、被投靠人系本市非农业户口。
二、残疾人员夫妻投靠：
1、申请人年满35周岁，且结婚满10年;
2、申请人年满40周岁，结婚应满5年;
3、申请人或被投靠人为残疾人。
三、离休、退休人员夫妻投靠：
1、干部男满60周岁，女满55周岁; 工人男满55周岁，女满50周岁;
2、特殊工种，男满50周岁，女满45周岁;
3、在外省市工作，且已达到离、退休年龄，并办理了离、退休手续;
4、随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育政策;随迁独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);
5、再婚人员投靠的，结婚时间、年龄参照夫妻投靠入非农业户条件办理。
四、子女投靠申请：
1、投靠人为不满18周岁的未成年人，且符合本市计划生育政策；
2、父或母户口在京且有住房。(如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明。)
五、无业老人投靠子女入户：
1、申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁(夫妻需同时申请)；
2、申请人外省市无子女;被投靠人为本市非农业户口；
3、在京有合法固定住所。
4.人才引进。
一、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年；
二、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的课放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制；
三、引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
5.工作落户。
一、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;
二、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;
三、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。
6.留学生落户。
一、出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算入360天内)。
二、获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。
三、入境回国日起，2年内提交落户申请。
四、提交申请前需要和用人单位协商好，是否有落户资格，落户资格又是否给你。并不是每个企业都有落户资格。一般情况下企业有2-3个名额 ，对于大型企业人数较多的，数量会有所上升。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
五、与在京用人单位已签订劳动人事关系，劳务合同期限必须1年以上，并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上，帮你落户的单位必须是你归国之后到北京入职的第一个单位。
7.劳模落户。
凡是在北京市被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工，均可视作落户对象。
8.随军落户。
嫁（娶）驻京现役军人，办理随军落户北京。
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