入职以来干的活儿越来越多工资却一分没涨，我该不该辞职？

Question

如题所述

Answer 1

     仔细分析原因再决定辞不辞职。

     现在的辞职率越来越高，原因大多都是因为自己觉得做的事情越来越多而工资却没有什么变化，因此他们觉得自己没有得到重用就想着离开这家公司，去下一家公司。

       不该，冷静下来思考一下，你在这家公司已经干了这么久，也积累了经验人脉等，可能去了下一家呢能够找到合适的，但工资会有提高吗？也许不会，这是为什么呢？可以思考一下自己在这家公司学到了什么，这几年的工作中自己有没有得到提升，自己每天是把工作完成即可，还是连工作都是草草了事，假如是这样的话，即使辞职那也没有什么用，因为只是自己的原因，而不是别人的原因。

      排除了自己的原因，如果你每天勤勤恳恳做好每一件事，但工资还没有变化，你可以和那些比自己工资多的人进行一个简单的比较，究竟是为什么他的钱比你多，你可以向他慢慢学习，也许他是比你多会一个程序，做事更快更好，单位时间内的效率更高。假如是因为社会原因，那些不可控的原因，那你可以选择辞职这条路，因为只是因为公司里的人并不能看到你的能力，而你是一个拥有着很大潜力的人，你也应该去更好的地方寻找自己的人生，不是自身原因时可以选择辞职，去更好的地方。

        所以，你要让老板看到自己的能力，自己比别人优秀，辞职只是最后的下下策，而不是第一该选择的东西，去了新环境，你需要适应新的人，新的事，钱也不一定会变多。为这个所付出的代价是无可估量的。

       综上所述，是否选择辞职这条路，最终还是看你自己，因为这是你自己的人生，你以后的路怎么走也许就在这一次抉择之下，因此要经过慎重思考，来决定自己的未来。

Answer 2

是应该辞职的，因为这样对你来说是非常不公平的，而且你有没有得到相应的回报，所以应该辞职。

Answer 3

是的，我觉得你应该辞职。因为在这样的公司看不到自己未来的规划和前途，没有必要继续工作了。

Answer 4

应该辞职，因为自己在这个工作岗位上已经获得不了自己想要的东西，所以待在这里也没有必要了。

Answer 5

应该辞职。因为你的付出并没有得到回报，说明你根本没有得到老板的认可，你应该离开。