平级同事总把他自己当领导一样给我指派任务或询问我干什么 怎么办?

我是公司新人。而部门里有两个人 从级别上和我是平级的同事,但两个人先后因为各种原因 (其中一个因为招聘时是他面试我的)总把自己放在一个领导的位置上,一个让我做这事做那事 ;另一个又喜欢问我工作进度 工作内容 再安排工作给我,而两人偏偏又是有矛盾几乎不理睬却又暗中较劲。如果没有做他们安排的事情就喜欢以询问等方式向真正的领导曲折地打小报告说我不务正业做对方的事情。
我该怎么办?

首先,现在的事实是你没有对方强大,所以你只能忍。其次,要知道任何事情都是对你的锻炼,他们安排给你的工作可看作是他们流逝的机会到了到了你手里。还想告诉你,不管怎样,你必须学会两面三刀的做人,这是必须的。你要学会拍他们的马屁,但又不能太明显,要让他们感到愉悦,这样你会轻松一些。然后,要学会有意无意的在领导面前展现一下自己的能力,不能太招眼,恰到其处,让他能记住你,要学会与他人交朋友,不管是真朋友还是狐朋狗友,都需要,你要知道,总有一天会有用
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第1个回答  2014-04-15
应付一下即可,否则此类事会一直发生
这样的人,即使你听他们的话,也不能避免他们不打小报告
找机会多和领导沟通
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