教师招聘考试和教师资格证考试到底有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

教师资格：教师从业证书的考试，是上岗必须有的证书，取得教师资格证不代表有工作。
教师招聘：国办学校录取教师的考试，想成为国办校教师必须参加的考试。由教育部门统一组织考试，通过考试，分配到各学校。
教师资格考试分为：笔试+面试
笔试：
中学考综合素质+教育知识与能力+学科
小学考综合素质+教育教学知识与能力
幼儿考综合素质+保教知识与能力；
面试：
中小学面试形式：5分钟结构化面试+10分钟试讲+5分钟答辩
幼儿园面试形式：5分钟结构化面试+10分钟才艺展示+5分钟答辩
教师招聘考试也分为笔试+面试。
笔试：由于各个地市的考试时间和考试的内容都不同，建议是根据当地出的公告为准。一般会考教育基础知识或者是通用知识。
面试：一般是招聘单位打电话或者是短信通知面试的形式，教师招聘的面试形式有：说课、试讲、答辩、面试结构化。

Answer 2

教师资格证考试是教师从业证书的考试，是上岗当老师必须有的证书。

而教师招聘考试则是每个地方因为缺少师资而进行的招聘考试，笔试和面试都通过之后就可以上岗当老师了。

Answer 3

教师资格证是教育行业从业教师的许可证；
教师编制是指事业编制的教师，享受事业单位工作待遇。
教师资格考试就好比考驾照，有了驾照才能开车上路，具体在哪个单位开车，拿什么样的薪资还要通过招聘单位的考试，要想进入事业编制就要参加教师编制考试。