• 所有问题

    • 公司生意不好，撤店了，协商解除劳动合同，协商解除劳动合同要写离职申请书和辞职报告吗？因为不太懂这些

    公司生意不好，撤店了，协商解除劳动合同，协商解除劳动合同要写离职申请书和辞职报告吗？因为不太懂这些，怕写了以后没有经济赔偿了

    举报该问题
    推荐答案   2016-01-23
    公司协商解除劳动合同，那么公司与劳动者签订协商解除劳动合同协议，注明经济补偿数额。不是劳动者写辞职信，公司要忽悠劳动者，逃避支付经济补偿。追问

    那就只签解除劳动合同协议是吧？还需要签其他的吗？

    追答

    对啊，而且不能出现劳动者主动离职

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    离职是写离职申请,辞职申请还是解除劳动合同申请书答：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 农行辞职需要写解除劳动合同申请书 劳动者辞职,是写辞职信,不是写解除劳动合同申请书,交代离职原因。解除劳动合同证明,是公司在劳动者办理完...
    公司撤柜,员工退保非要写辞职报告吗答：无需写辞职报告，属于公司解除劳动合同的，公司需要出具解除劳动合同证明。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可...
    超市离职申请书怎么写答：劳动合同法规定,试用期劳动者离职只需要提前3天告知用人单位,到期后就可以离职,不用写离职申请。 根据《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 结婚离职申请书怎么写 辞职信尊敬的公司领导: 感谢公司为我提供的...
    辞职是写辞职报告还是这辞职申请书答：1、首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事，事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦。2、辞职报告要将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况。3、辞职报告语言要准确，文字要朴实。4、辞职报告是个人离开...
    店铺撤店了 公司要求我们自己写离职报告 但是劳动法不是规定店铺撤店...答：根据劳动合同法，撤店属于重大情形使合同无法履行，要给工龄补偿每年一个月现在标准工资。但写了离职报告就属于主动辞职没有补偿，所以建议不要写。调总公司属于调换岗位，是对原合同变更行为，是需要双方协商的，可以同意也可以不同意，不同意调工作地点，而老地点又不存在了，合同自然解除，公司一样要...
    公司辞退员工协议离职,需要员工写辞职报告吗?答：1、公司辞退员工，协议离职，员工不需要写辞职报告。2、根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。3、根据《劳动合同法》，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...
    店铺撤柜,公司与我协商不成,强行解除劳动合同,应该怎么办答：用人单位强行解除劳动合同属于一种违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。法律分析申请劳动仲裁步骤：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位...
    大家正在搜
    协商解除劳动合同协议书协商不一致解除劳动合同协商一致解除劳动合同协议协商解除劳动合同后果协商解除劳动合同技巧协商解除劳动合同补偿标准员工提出协商解除劳动合同双方协商解除劳动合同双方协商一致解除劳动合同
    相关问题
    你好！我与公司协商一致解除劳动合同！是否要写辞职报告？
    公司辞退员工协议离职，需要员工写辞职报告吗？
    解除劳动合同，我已经提交辞职报告了，说是一个月后离职
    员工写了辞职报告，未签解除劳动合同证明，该如何处理
    我向公司提出辞职，提交了书面辞职报告，但公司不接受，不同意解...
    由于公司组织架构调整，裁员。却变相解除劳动合同而被迫离职，辞...
    员工自愿辞职,写了辞职报告,但不签解除劳动合同怎么办？
    公司裁员签署了解除劳动合同 还需要再签辞职报告吗