公司用员工身份证开联通电话卡,有影响吗?

公司用员工身份证开联通电话卡,有影响吗?前两天公司要我们带身份证用来办几张联通电话卡,现在我辞职了去营业厅营业厅说如果有办什么套餐注销要付违约金,说如果是联通上公司办的话直接找公司取消就行了,我找公司负责人取消他说公司在用,说取消就取消啊,公司业务对我也没任何影响啊?我就想问真的没有影响吗?我人都不在那里做了,为什么还留着卡给他们用?我怎么取消掉?

肯定有影响啊,你们公司违约了欠费联通肯定会找你的。而且会纳入征信问题。我就不明白你们公司办卡咋不用老板身份证或者法人身份证办理。不用自己的办卡肯定没好事。
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第1个回答  2020-02-20
没啥大事,只要在离职的时候电话销户,电话费和公司搞清楚,就没什么事情。如果喜欢这个电话号,那么自己留着用也行,这是一种工作上正常的协助,没什么陷阱可言,工信部规定所有电话卡必须绑定一个身份证,每个身份证在电信公司最多开5个电话号,所以不用你的用谁的,毕竟这个号也是你在用啊,如果不是你用,那就不要用你的身份证开了,免得欠费了你都不知道
第2个回答  2023-06-25
公司使用员工的身份证开联通电话卡可能会有一些影响,具体如下:
1. 信用风险:如果公司用员工的身份证开电话卡,但后来公司没有承担电话费用,或者没有按照协议按时缴纳电话费用,那么联通通信公司可能会将该号码列入黑名单,影响员工的信用记录。
2. 法律风险:如果公司未经员工同意,擅自使用员工的身份证开电话卡,可能会违反相关法律法规,如《征信业管理条例》等。如果发生这种情况,员工可以通过法律途径维护自己的权益。
3. 隐私风险:如果公司将员工的身份证信息用于办理电话卡,那么员工的个人隐私可能会受到侵犯。因为电话卡包含个人信息和位置等敏感信息,一旦泄露或被不法分子利用,可能会对员工造成不利影响。
因此,建议公司在使用员工的身份证信息时,要遵守相关法律法规,确保员工的信息安全和隐私不受侵犯。同时,公司应该加强内部管理,避免因为不当操作而带来的各种风险。
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