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公司可以利用监控录像作为证据对员工进行处罚吗？
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推荐答案 2017-06-09
可以啊，每个公司都有它自己的规章制度。
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公司可以利用监控录像作为证据对员工进行处罚吗?
答：
可以啊
，每个公司都有它自己的规章制度。
企业监控录像可以作为证据吗
答：
当然可以
但是你取得的视频要合法 你可以让执法部门去企业调取录像
公司
以
监控录像
为
证据
,认定我坐着动就是睡觉,并解除劳动合同
答：
根据劳动合同法，
只有严重违反用人单位规章制定的才有单方解除劳动合同的权利
；劳动者只是睡觉，不属于严重违反公司规章制度的行为，公司以此解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以要求公司双倍补偿金的赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履...
公司
仅仅用
监控录像
为理由辞退,合法吗
答：
不合法
。监控录像可以作为证据，但辞退需要理由，。
办公室录音违法吗
答：
公司对员工进行录像
录音是否合法，要根据具体情况分析：1、如果是在办公室、操作车间等公共办公场所进行录像、录音的，这是公司正常的安保、管理的需要，是合法的。2、如果是在更衣室、休息室等涉及个人隐私的地方进行录像、录音的，则侵犯了员工的个人隐私，是属于违法的。哪些情况下私自录音属非法？“私自...
公司监控录像
偷窥
员工
隐私,应该向哪个部门投诉
答：
第三，监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仅限于与
企业的
经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。第四，用人单位对受
监控的员工
个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。第五，员工有权知悉监控信息资料的储存...
监控录像能作为
法律
证据吗
答：
可以。
监控录像
属于试听资料的范畴，属于证据的种类之一。凭
录像可以作为证据
使用，但不能直接以此定罪。犯罪嫌疑人不认罪，只要有其他
证据能
证明其犯罪行为的，是可以作为证据来进行定罪的。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。法律分析1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，...
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监控录像可以作为证据吗
监控可以作为证据吗
监控录像能不能作为有效证据
监控视频可以拍下来作为证据
监控作为开除员工证据
监控录像是实物证据吗
监控录像是原始证据吗
监控录像直接证据能定罪吗
通过监控录像可以确定出轨吗
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