干了七天不给工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

干了七天不给工资怎么办
如果您已经工作了七天，但未收到任何工资，您可以采取以下措施：
与雇主沟通：首先，您可以尝试与雇主直接沟通，说明您的情况并要求支付应得的工资。如果雇主同意支付，最好让他们签署一份书面协议，以确保您的权益得到保障。
寻求法律援助：如果与雇主沟通无果，您可以咨询当地的劳动部门或律师，了解您的权利和可行的法律途径。根据当地的劳动法规定，您可能有权获得相应的工资和补偿。
提交投诉：如果您认为您的雇主违反了当地的劳动法规定，您可以向当地劳动部门提交投诉。在提交投诉时，您需要提供尽可能详细的信息，包括工作时间、工作内容、未支付的工资数额等。
寻求工会帮助：如果您加入了工会，您可以向工会寻求帮助。工会通常有相关的法律援助服务，可以帮助您解决问题。
综上所述：如果您干了七天工作但未收到工资，您可以采取与雇主沟通、寻求法律援助、提交投诉或寻求工会帮助等措施来维护自己的权益。在采取行动之前，最好先了解当地的劳动法规定，以确保您的行动是合法和有效的。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”