77问答网
所有问题
仲裁时公司辞退的的理由顶撞领导不服从安排两次这种辞退我要准备什么证据?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2023-10-24
只要提供在公司工作的证据就可以了。
相似回答
公司辞退
员工最怕员工做什么留
什么证据
有用
答：
(一)如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确
的证据
证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是
单位的
同意才可以考虑选择不上班。根据很多单位的规章制度...
今天人事突然通知我
被辞退
了,我不同意,
准备
走
仲裁
程序,需要准备哪些...
答：
劳动者补辞退申请劳动
仲裁的
，需要提供的材料包括申请书、劳动关系证明、当事人身份证明等的材料。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书...
人事突然通知我
被辞退
了,想走
仲裁
程序,需要提供
什么证据?
答：
需要注意的是，提交案件时，必须携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位工商登记信息或营业执照复印件。一旦立案，将举行法庭听证会，然后进行调解。调解不成的，由仲裁委员会予以介入。被
公司辞退要
注意
什么？
公司...
被
公司辞退
应该如何合理维权?
答：
告诉我原因，我才能心服口服的离开。如果对公司给
的理由不
满意，我们可以寻求帮助。比如：企业工会或公司所在街道工会再或者求助法院。但求助法院时，我们需要准备以下材料：申请劳动
仲裁时
，需要提交以下资料：1：身份证明 2：...
人事突然通知我
被辞退
了,想走
仲裁
程序需要哪些资料或
证据?
答：
大家可以直接的口头去进行申请劳动仲裁。如果你是找律师的话，那么需要准备的材料，律师会告诉大家的，这也是不用担心，我们也可以在网络上面搜索一下，需要准备到的一些东西，以及该以什么样的格式呈现这些
证据？
被公司
奇葩
理由辞退
后,员工应该如何维护自己的合法权益?
答：
在
被公司
以不合理
的理由辞退
，想维护自己的合法权益，首先要收集相关证据。将自己在
公司的
考勤记录和相关工作记录都收集起来作为维护自己合法权益
时的证据
，这是最基本的；其次，向劳动部门进行检举揭发。在搜集好证据以后，就要...
公司辞退
员工需要向
公司要辞退
证明吗 公司强行
辞退我
怎么办
答：
其次，利用在职期间收集对自己有利的证据，以便今后仲裁使用。证据包括（
公司领导
、人事口头通知的辞退录音视频，每月的工资单，社保缴费记录等），之所以保留工资单，是考虑到这个月老板可能不会发你工资，所以能够用以前的工资...
大家正在搜
不服从领导安排的后果
不服从调岗仲裁能的得到什么
不服从领导安排
如果下属不服从安排怎么办
下属不服从安排怎么解决
员工不服从安排怎么办
不服从组织安排怎么办
机关下属不服从安排怎么办
对仲裁的结果不服怎么办