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年后离职不给过年放假工资合理吗
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第1个回答 2017-02-13
很高兴为您解答:
如果你年后从公司离开,这个是可以享受年假工资的,如果你不来上班,这个很难有享受的资格,最好你年后过去公司上几天班按照正常流程提出离职,这样最好,劳动合同法规定了,员工提出解除劳动关系是需要提前30天的,希望回答对您有帮助。
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第2个回答 2017-02-13
看你离职表上的离职时间是什么时候,以这个为准,离职日期在年后,依法享有法定假日薪资,不发是违法的
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