年后离职不给过年放假工资合理吗

如题所述

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第1个回答 2017-02-13

很高兴为您解答:
如果你年后从公司离开，这个是可以享受年假工资的，如果你不来上班，这个很难有享受的资格，最好你年后过去公司上几天班按照正常流程提出离职，这样最好，劳动合同法规定了，员工提出解除劳动关系是需要提前30天的，希望回答对您有帮助。本回答被网友采纳

第2个回答 2017-02-13

看你离职表上的离职时间是什么时候，以这个为准，离职日期在年后，依法享有法定假日薪资，不发是违法的

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