转正定级表可以代替招工表吗

Question

如题所述

Answer 1

不可以。
1、记录内容不同：招工表主要记录员工的入职信息，包括入职时间、工种、工资等，是员工入职的原始凭证，而转正定级表则主要记录员工在公司的表现和晋升情况，是员工在公司内发展的重要凭证。
2、用途不同：招工表主要用于确认员工的工龄和养老保险的视同缴费年限，是计算员工工资和福利待遇的重要依据，而转正定级表则主要用于确认员工的干部身份，是选拔和晋升干部的重要依据。